Kategoria | Konkarit töihin! – Miina Sillanpään säätiö

Aiheeseen liittyvät uutiset

Onko Suomella varaa syrjiä konkareita työelämässä?

9.2.2026

Vates-säätiön ja Miina Sillanpään Säätiön Konkarit töihin! -hankkeen selvitys "Konkarimiesten työllistymisen edistäjät" osoittaa, että yli 55‑vuotiaat miehet eivät muodosta yhtenäistä ryhmää, vaan heillä on runsaasti osaamista, motivaatiota ja työn imua. Myös työelämä hyötyy eri-ikäisistä työntekijöistä.

Lue uutinen

Pitkäikäistyvä Suomi tarvitsee konkarit töihin

13.1.2026

Suomi pitkäikäistyy ja vanhenee – se on tosiasia. Miten hyödynnämme tämän valtavan kokemuspääoman? Minkälaisia esimerkkejä maailmalta voidaan löytää?

Lue uutinen

Yli 55-vuotiaat miehet kertovat kokemuksiaan työnhausta ja työelämästä: “Pitää tarjota työnantajalle hyvää pakettia. Kokemusta kohtuuhinnalla.”

30.10.2025

Konkarit töihin -selvityksessä haastateltiin konkarimiehiä, eli miehiä, jotka ovat työllistyneet yli 55-vuotiaina. Kyseessä on joukko sitkeitä, osaavia ja motivoituneita työntekijöitä, jotka haluavat pysyä mukana muuttuvassa työelämässä – vaikka tie työhön ei aina ole helppo.

Lue uutinen

Työnantajat arvostavat yli 55-vuotiaita miehiä – mutta tunnistavat myös ikäsyrjinnän työelämässä

24.10.2025

Konkarit töihin! -selvityksessä haastateltiin työnantajia eri toimialoilta yli 55-vuotiaiden miesten työllistymisen mahdollisuuksiin liittyen.

Lue uutinen

Konkarit kaipaavat henkilökohtaisempia työllisyyspalveluita

20.8.2025

Haastattelimme yli 55-vuotiaita suomenkielisiä työnhakijamiehiä selvittääksemme heidän näkemyksiään oman työllistymisensä mahdollisuuksista.

Lue uutinen

Konkarit töihin – Suomenkieliset miehet työnhakijoina

13.8.2025

Etsimme yli 50-vuotiaita miehiä, jotka ovat hiljattain työllistyneet, osallistumaan anonyymiin haastatteluun. Tule mukaan ja vaikuta! Otathan yhteyttä jo elokuun aikana!

Lue uutinen

Konkarit töihin! – Voimavaroja ja myyttejä tarkastelemassa

11.12.2024

Yli 55-vuoden ikä katsotaan työllistymisen riskitekijäksi. Alasta riippumatta se pitää johtopaikkaa yhdessä pitkäaikaistyöttömyyden kanssa. Kauas jäävät riittämätön koulutus, ulkomaalaistaustaisuus tai työkykyyn liittyvä riski.

Lue uutinen

Konkareita tarvitaan työelämään

19.6.2024

Ikääntyneiden työntekijöiden työpanos on välttämätön Suomessa. Eläkeiän kynnyksellä olevien työuria tulee pidentää. Huoltosuhde kääntyy Suomessa ongelmalliseksi ja erityisesti sosiaali- ja terveydenhuoltojärjestelmä on vaikeuksissa.

Lue uutinen