Sukupolvibarometri julkaistiin ensimmäistä kertaa vuonna 2025. Sen tuottivat Miina Sillanpään Säätiö, Työeläkevakuuttajat TELA ry ja E2 Tutkimus. Sukupolvibarometri tarjoaa tietoa eri ikäisten suomalaisten sukupolviin ja ikääntymiseen liittyvistä näkemyksistä ja tulosten yhteiskunnallisesta merkityksestä.

Väestön ikääntyminen on yksi merkittävimmistä yhteiskunnan muutostekijöistä Suomessa. Se, että ihmiset elävät yhä pidempään, muokkaa ihmisten kaikkia elämänvaiheita ja elämänkulkua.

Ikääntyminen ja pitkäikäisyys eivät ole ainoastaan yksilöitä koskettavia asioita. Ikääntymisellä on vaikutuksensa esimerkiksi koulutukseen, sosiaali- ja terveyspalveluihin, työmarkkinoihin, kulttuuriin, kaupanalalle ja asumiseen. Mikään sektori ei jää pitkäikäisyydestä ”osattomaksi”.

Suomalaisessa elämäntavassa eri sukupolvet ovat etääntyneet toisistaan. Palvelut, työelämä ja julkinen keskustelu eivät vahvista sukupolvien yhteistyötä, vaan oletuksena on pikemminkin, että ikä ominaisuutena määrittelee paitsi ihmisen tarpeita, myös esimerkiksi arvoja, voimavaroja, osallisuutta ja kiinnostuksen kohteita.

Väestön ikääntyminen tuo yhteiskuntaan sekä ongelmia että uusia mahdollisuuksia. Sukupolvibarometri tukee varautumista väestökehityksen muutoksiin ja monipuolistaa yhteiskunnallista keskustelua.

Nostoja tuloksista

Sukupolvibarometrin mukaan halua eri sukupolvien kohtaamiseen on kaikilla ikäryhmillä. Ylisukupolviset kohtaamiset lisäisivät keskinäistä ymmärrystä ja vahvistaisivat osallisuutta.

Tutustu tuloksiin pähkinänkuoressa (pdf).
Mediatiedote koostaa yhteen eniten keskustelua herättäneet tutkimustulokset.

Sukupolvibarometrin julkaisut

Barometrit julkaistaan vain sähköisessä muodossa (pdf).

Uutisia Sukupolvibarometrista 2025

Sukupolvibarometrin tutkimustulokset ovat nostaneet useita teemoja keskusteluun ja jatkotyöstöön eri forumeissa. Olemme käsitelleet mm. ylisukupolvisuutta ja osallisuutta useissa eri tilaisuuksissamme. Tutustu julkaisemiimme uutisiin ja tapahtumakoosteisiin.


Säätiön uutiset:


Valtakunnallisia mediaosumia: