Hyvä arki
ikääntyvälle.


Rohkeaa kehittämistyötä, jotta me kaikki
voisimme ikääntyä paremmin.

Miina Sillanpään Säätiö

Säätiömme tunnetaan vahvana, innostuneena ja näkemyksellisenä
hyvinvoinnin kehittäjänä.

Miina Sillanpään Säätiö on perustettu vuonna 1965.
Painopistealueemme ovat vanhustyö, kuntoutus,
kansanterveyttä edistävä tutkimus- ja kehittämistoiminta
sekä yhteiskunnallinen vaikuttaminen toimialalla.

Lue lisää

 

AJANKOHTAISTA

Uutiset: 27.06.2022

Kirjoituspyyntö työssäkäyville läheishoivaajille

Kirjoittamalla tarinasi teet näkyväksi oman kokemuksesi työssäkäyvänä läheishoivaajana ja annat arvokasta tietoa työn kehittämiseksi.

Uutiset: 16.06.2022

Tutustu kesän uutiskirjeeseemme

Uusin uutiskirjeemme 2/2022 kertoo monipuolisesta hyvinvointia edistävästä tutkimus- ja kehittämistoiminnastamme laajalla sote-sektorilla.

Uutiset: 14.06.2022

Tukea työelämän ja läheishoivan yhteensovittamiseen

Hankkeen kautta työssäkäyvät läheishoivaajat saavat vahvistusta työssäjaksamiseen sekä työn ja läheishoivan yhdistämiseen ammatillisesti ohjatun yksilö- ja vertaisryhmätoiminnan kautta.  

 

HANKKEEMME

Etsimme ennakkoluulottomasti uudenlaisia ratkaisuja, jotka edesauttavat ikääntyvän väestön hyvinvointia. Luomme ikääntyvien ihmisten elämänlaatua edistäviä oivaltavia tulevaisuuden toimintamalleja ja käytänteitä.

ESITTELYSSÄ: TUNNE VOIMAVARASI

Tunne voimavarasi -yhteishankkeessa edistetään ikääntyvien omaishoitajanaisten hyvinvointia ja jaksamista sekä ehkäistään omaishoitosuhteissa tapahtuvaa kaltoinkohtelua. Hankkeessa on kehitetty keinoja omaishoitajien voimavarojen tueksi sekä työkaluja omaishoidon parissa työskenteleville ammattilaisille ja vapaaehtoisille. 

 

BLOGIMME

06.06.2022

Hyvinvoiva työyhteisö luodaan yhdessä

Kun tuloksellisuutta seurataan ja hyvistä tuloksista iloitaan yhdessä, se kannustaa tekemään parhaansa sekä yksilönä että koko tiimin voimin. ”Onnistumme yhdessä” onkin yksi keskeisistä arvoistamme.

10.03.2022

Tulkintoja hyvinvointitaloudesta

Satu Korhosen blogissa pohditaan myös hyvinvointitalouden yhtymäkohtia säätiön toimintaan. “Säätiön uusi strategia ‘Hyvä arki ikääntyvälle’ lähtee juuri kysymyksestä, kuinka mahdollisuuksia hyvinvointiin luodaan tasavertaisesti kaikille.

18.02.2022

Liikunta lisää hyvinvointia ja yhdistää ihmisiä

Lue hankekoordinaattori Heidi Buchtin ajatuksia Kunnon kaveri -toiminnan merkityksestä ikääntyneiden hyvinvoinnille ja yhdessä tekemisen ilosta.

JULKAISUMME

Miina Sillanpään Säätiö julkaisee mm. tutkimus- ja kehittämistoimintansa raportteja, oppaita sekä aihepiiriin liittyviä väitöskirjoja. Painettuja julkaisuja voi tilata meiltä maksutta osoitteesta julkaisut@miinasillanpaa.fi. Useimmat julkaisut ovat ladattavissa myös sähköisenä.. Postitukset ovat kesätauolla 1.7-15.8.22.

 

2021

TunneVaaka® – Työkaluja omaishoitajille

Tunne voimavarasi -hanke on julkaissut omaishoitajien jaksamisen tueksi TunneVaaka® – Työkaluja omaishoitajalle -kirjasen. Se on oiva työkalu myös omaishoidon parissa työskenteleville.

2019

Luontosivusto.fi ohjaa luonnon hyvinvointivaikutusten pariin

Maksuton Luontosivusto.fi -verkkopalvelu tarjoaa monipuolisesti sisältöä yksin tai yhdessä tehtäväksi. Nautitaan luonnosta!-korttipakan harjoitukset löytyvät sivustolta sähköisesti käytettäväksi. Painetun korttipakan painos on loppunut.

2011

Muistaakseni laulan -laulukirja

Hanki suosittu laulukirjamme itsellesi tai lahjaksi. Vietä yhdessä ystäväsi tai läheisesi kanssa mukava lauluhetki muistellen menneitä perinteisten laulujen parissa. Hinta 15e+postikulut.

TAPAHTUMAT

 

kesä 2022

Kunnon kaveri -toiminta jatkuu

Seuraa hankesivujen viestintää ja katso ajankohtainen ohjelma. Tervetuloa mukaan liikkumaan yhdessä!

Lue lisää

2022

Tule laulamaan seniorikuoron kanssa

Marjukka Riihimäen ja Laulusta voimaa! -seniorikuoron tekstitetty yhteislauluvideo kannustaa virkistäviin laulutuokioihin! Videolla on tuttuja ja perinteisiä lauluja, kesto n. 30 min.

Lue lisää

28.6.2022

Chat -palvelu työssäkäyville läheishoivaajille

Läheisenä työelämässä -hankkeen chat on auki tiistaisin ja keskiviikkoisin, ja tarkoitettu 40–65-vuotiaille työelämässä oleville, läheisestään huolehtiville henkilöille.

Lue lisää