Läheisestä huolehtiminen ja siihen liittyvät vastuut koskettavat yhä useampaa työikäistä ja näkyvät myös työpaikoilla. On tärkeä selvittää, kuinka työnantajat suhtautuvat työntekijöiden hoivavastuisiin ja millaiset käytännöt tukevat työn ja läheishoivan yhteensovittamista?
Metropolia Ammattikorkeakoulun YAMK-opinnäytetyössä selvitetään työnantajan edustajien näkemyksiä työn ja läheishoivan yhteensovittamisesta, siihen liittyvistä haasteista sekä toimivista ratkaisuista.
Kysely on tarkoitettu lähiesihenkilöille, keskijohdolle, ylimmälle johdolle, HR-tehtävissä toimiville sekä yrittäjille, jotka toimivat työnantajan roolissa.
Kyselyssä läheishoivalla tarkoitetaan ansiotyön ohella tapahtuvaa toimintakyvyltään alentuneen, vammaisen, vakavasti tai pitkäaikaisesti sairaan läheisen hoivan, avun tai huolenpidon järjestämistä tai antamista. Se kattaa sekä virallisen omaishoitajuuden että epävirallisen hoivan ja huolenpidon.
Näkemyksesi on tärkeä. Vastaamiseen kuluu noin 5–10 minuuttia. Kyselyyn voi vastata anonyymisti ja se on vapaaehtoista. Kysely on avoinna 1.9.–18.10.2026.
Kyselyyn pääset tästä linkistä.
Lämmin kiitos ajastasi ja osallistumisestasi!
Lisätietoja
Anna-Maria Kuri
YAMK-opiskelija, Hyvinvoinnin edistämisen tutkinto-ohjelma
Metropolia Ammattikorkeakoulu
anna-maria.kuri@metropolia.fi
Tutustu myös Miina Sillanpään Säätiön kehittämiin toimintamalleihin ja työkaluihin omaishoivaan ja läheishoivaan liittyen tästä.
